O que o contrato social precisa ter quando a empresa já não é pequena
Na abertura, é comum registrar a sociedade limitada com um contrato padronizado, suficiente para obter o CNPJ e começar a faturar. Com o crescimento, esse documento precisa acompanhar a nova realidade da empresa.
Para indústrias e prestadoras de serviço com vários sócios, alguns temas se tornam indispensáveis:
- Administração: quem são os administradores, se podem ser profissionais contratados de fora do quadro social e quais limites valem para cada um.
- Matérias que dependem de aprovação dos sócios, como investimentos relevantes, venda de máquinas, oferta de garantias e abertura de filiais.
- Política de distribuição de lucros e formação de reservas, considerando que o faturamento oscila ao longo do ano.
- Pró-labore de quem atua na operação e tratamento diferente para sócios apenas investidores.
- Conselho fiscal, que a limitada pode instituir quando o contrato prevê, útil para dar transparência a sócios que não participam da gestão.
- Possibilidade de adotar, de forma supletiva, as normas das sociedades anônimas, opção interessante quando há investidores ou planos de expansão.
Com essas definições, a empresa ganha previsibilidade interna e responde com mais segurança às exigências de bancos e clientes.